ANNONSE

25 vil ha jobben som bydelsdirektør

BYDELSDIREKTØR: Bydel Sagene er i prosessen med å ansette en ny bydelsdirektør. Konstituert bydelsdirektør Morten Sanden er blant søkerne (arkivfoto). Foto: Janina Lauritsen

Og konstituert bydelsdirektør Morten Sanden ønsker å fortsette.

Sagene Avis
Sagene Avis

Publisert:

Sist oppdatert: 24.05.2018 kl 12:00

ANNONSE

BYDEL SAGENE: 25 søkere har vist sin interesse for stillingen som bydelsdirektør i Bydel Sagene.

Fristen for å søke på stillingen var 2. mai og konstituert bydelsdirektør Morten Sanden er blant søkerne.

Han tok over stillingen etter Marius Trana 1. februar i år.

– Først og fremst opplever jeg Sagene å være et veldig godt arbeidssted. Bydelen preges av mange svært dyktige ansatte, et levende kulturliv og engasjerte innbyggere. Samtidig er bydelen i stor endring, fysisk og demografisk, og det er en bydel med store ulikheter innad i befolkningen. Nettopp bydelens rolle i arbeidet med utjevning og levekårsforbedringer, er kanskje den enkeltfaktoren som gir sterkest motivasjon for å søke stillingen som bydelsdirektør, sier Sanden til Sagene Avis.

Flere profilerte søkere

Blant søkerne finner vi også tidligere generalsekretær i Idrettsforbundet, Inge Andersen, regiondirektør i Husbanken Øst, Guri Bergo, kommunalsjef helse omsorg og NAV i Målselv kommune, Stig Arne Holtedahl, og rådmann i Spydeberg kommune, Gry Sjødin Neander.

På lista er også Thorbjørn Gaarder, som Dagbladet omtalte som Norges ivrigste jobbsøker

Han er ikke positiv til søknadsprosessen når Sagene Avis tar kontakt.

– Jeg har ikke hørt noe, men jeg tror ikke jeg får jobben, sier Gaarder.

Seks år

I stillingsannonsen ble det skrevet at bydelen «søker en bydelsdirektør som har ambisjoner om å videreutvikle tjenestetilbudet i Bydel Sagene og delta i kommunens pågående innovasjons- og moderniseringsprosesser. Vedkommende må være en lagspiller og ha erfaring fra omstillingsarbeid i en større virksomhet. Tillitsbasert styring og ledelse er sentralt i Oslo kommune. Bydelsdirektøren må kunne sette tydelige mål og ha evne til å motivere sine medarbeidere ved å utvikle og dra nytte av deres kompetanse og kreativitet. Søkere må kunne dokumentere resultater fra tidligere jobber.»

Stillingen som bydelsdirektør er i åremål på seks år med mulighet til fornyelse én gang.

LES OGSÅ:

– Opplever en stolthet i Bydel Sagene

Gjør om betongtak til hage med grønnsaker og blomster du kan spise

Nyhetsbrev fra Sagene Avis

Få nyheter fra Sagene Avis rett i innboksen! Det er gratis, og du melder deg på her!