Sagene Avis
Seksjonsheader

«6-timersdag er som å skyte seg selv i foten før man skal løpe en 1000-meter»

Debatt: Torbjørn Furulund (H).

Sagene Høyre mener sekstimersdag er en dårlig idé. Foto: Terje Pedersen (NTB) / Janina Lauritsen (arkivfoto)

MENINGER: «Utfordringene er enorme selv hvis vi fortsetter å legge åttetimersdag til grunn. Hvordan skal det da se ut med sekstimersdag?», skriver Torbjørn Furulund i Sagene Høyre.

Sagene Avis
Sagene Avis

Publisert:

Sist oppdatert: 29.09.2021 kl 11:05

Rødt er overbevist om at sekstimersdag er et kinderegg forteller de Sagene Avis, og ber oss i Høyre om å «røske huet opp av sanda».

Til både Rødt og Sagene Avis kan vi forsikre om at Sagene Høyre på ingen måte står med hodet i sanda. Sekstimersdag er som å skyte seg selv i foten før man skal løpe en 1000-meter.

Rødt peker på høyt sykefravær, lav bemanning og mangel på ressurser som noe som kan løses med sekstimersdag, uten at partiet greier å forklare hvordan. Hverken sykefravær, ressursknapphet, eller krevende arbeidssituasjoner løses ved at folk jobber to timer mindre. Høyt sykefravær kan skyldes dårlig ledelse, mangel på nok ansatte, dårlig organisering av turnuser eller generelt dårlig arbeidsmiljø på arbeidsplassen. Men at sekstimersdag skal være løsningen på dette henger ikke på greip.

Andre turnusordninger kan bidra til bedre trivsel og lavere sykefravær. Turnusordninger som bidrar til større fleksibilitet for den enkelte samtidig som tjenestekvaliteten for pasienter og brukere går opp er mulig, hvis de får færre ulike personer å forholde seg til gjennom et døgn, en uke eller en måned.

Både byrådet og bydelen ønsker faste team i hjemmetjenesten, og at den som mottar hjelp skal få færre ulike personer å forholde seg så langt dette er mulig. Dette er det bred politisk enighet om, og både «Leve hele livet»-reformen til den borgerlige regjeringen, og det rødgrønne byrådets oppfølging av dette i Oslo gjennom egne handlingsplaner fastholder dette.


Skal vi få til dette er sekstimersdag definitivt ikke veien å gå, da det innebærer flere ulike personer for pasienter og brukere gjennom døgnet, ikke færre. Det innebærer økte lønnskostnader (oppå den kompensasjonen de som skal jobbe mindre får) for å dekke opp nok vakter, og det vil bli vanskelig i alle fall på kort sikt, å skaffe nok personell med rett kompetanse i henhold til forsvarlighetskravet som legges til grunn i helse- og omsorgstjenestene det offentlige skal utføre.

Det er også et mål å øke andelen heltidsansatte i samme sektor. Det er det mange gode grunner til å gjøre, både knyttet til arbeidstakere og tjenestekvaliteten. Men også dette målet undergraves når man samtidig må stykke opp stillinger for å innfri sekstimersdager. Regnestykket er så enkelt som at X antall timer per uke skal fordeles på flere hoder, ikke færre. Sånt blir det ikke heltidsstillinger av, men mer deltid og lave stillingsbrøker for å få kabalen til å gå opp. Er dette noe de ansatte virkelig ønsker? Er dette noe som gir økt tjenestekvalitet for de som skal motta tjenestene?

I dag mangler det godt over 5.000 sykepleiere i Norge. Om femten år kan det mangle 28.000 ifølge beregninger fra SSB. Ifølge befolkningsframskrivingene som SSB la frem i 2018, blir det dobbelt så mange over 70 år, tre ganger så mange over 80 år, og mer enn fire ganger flere over 90 år frem mot 2060. I 1950 var bare 8 prosent av befolkningen 67 år og over. I dag er andelen nesten 15 prosent. Man trenger ikke å være rakettforsker for å forstå at utfordringene blir ekstremt store, både knyttet til nok ressurser og ansatte for å dekke økende behov for tjenester.

Utfordringene er enorme selv hvis vi fortsetter å legge åttetimersdag til grunn. Hvordan skal det da se ut med sekstimersdag?

Rødt peker på at Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Vernetjenesten på forespørsel fra bydelen har uttalt seg positivt til forslaget. Ingen bør være overrasket over at disse er positive til et forslag som innebærer like mye betalt for mindre arbeid. Hvem ville sagt nei til det?


Sagene Høyre er ikke imot at arbeidsgivere og arbeidstakere kan prøve ut alternative turnuser, eller sekstimersdag, innenfor det lovverket gir anledning til, dersom den enkelte arbeidsgiver sammen med sine ansatte blir enige om det. Bydel Sagene er imidlertid en stor arbeidsgiver finansiert av skattebetalerne, med store forpliktelser knyttet til lovpålagte oppgaver. Det samme er Oslo kommune. I bydelen ligger vi an til et underskudd på 22 millioner innen utgangen av året.

Politikk er å prioritere det viktigste først. Det er å sikre en god skole som gjør alle elever i stand til å realisere sine evner og drømmer, uansett hvem de er og hvor de kommer fra. Det er å skape et inkluderende arbeidsliv hvor flest mulig får delta og bidra. Det er å sikre gode tjenester av høy kvalitet, innen helse, omsorg, barnevern, barnehager, og skole, for å nevne det viktigste.

Sekstimersdag står langt ned på vår liste over ting vi kommer til å bruke penger på over kommunens og bydelens budsjetter, og Rødt og venstresidens iver etter å realisere dette prosjektet bærer på bristende forutsetninger, store økonomiske utfordringer, og kolliderer med andre store mål de rødgrønne selv har satt seg.

Torbjørn Furulund
Sagene Høyres gruppeleder i bydelsutvalget

Høyres gruppeleder Torbjørn Furulund. Foto: Karl Andreas Kjelstrup

Nyhetsbrev fra Sagene Avis

Få nyheter fra Sagene Avis rett i innboksen! Det er gratis, og du melder deg på her!

Nøkkelord

Personvern og datalagring

Lagring og logging av data

Ved å besøke dette nettstedet lagres noen tekniske data om din internettforbindelse og nettleser. Disse data kan kategoriseres som følger:

Informasjonskapsler

Dette nettstedet bruker cookies/"informasjonskapsler" for å forbedre funksjonalitet og brukeropplevelse.

Vis mer

Teknisk info

Når du besøker et nettsted vil webserveren logge noe teknisk info som din IP-adresse, hvilken nettleser du bruker og tidspunktet for hver gang du forespør data fra serveren, altså når du klikker på en intern lenke og laster en ny nettside eller tilhørende data som skrifttyper, bilder, ulike script som kreves for at nettsiden skal fungere.

Disse dataene spares bare en viss tidsperiode for å kunne utføre feilsøking og feilretting i systemene, og deles aldri med avisens ansatte eller tredjepart.

Brukerinformasjon

Vi lagrer noe informasjon om deg som bruker. På dette nettstedet lagres ingen sensitiv informasjon, men enkel kontaktinformasjon som du gir fra deg når du oppretter en brukerkonto eller kjøper tjenester i nettavisen vil lagres i våre databaser. Dette er nødvendig for å kunne levere tjenestene til deg. Disse dataene slettes når du sletter din brukerkonto.

Hvem lagrer vi data om?

Vanlige besøkende/lesere:

Hvis du besøker dette nettstedet uten å ha registrert en brukerkonto eller abonnement, lagres følgende data om deg:

Vis mer

Innloggede brukere og abonnenter:

Hvis du velger å opprette en brukerkonto og/eller abonnement på nettavisen, vil også følgende informasjon lagres om deg:

Vis mer

NB: Etter at data er slettet vil de likevel kunne spares i inntil 180 dager i backuper. Backuper lagres med høy sikkerhet og begrenset tilgang, og er nødvendig for å kunne drive feilsøking og ivareta brukerenes og datasystemenet sikkerhet.

Dine rettigheter:

Som bruker av dette nettstedet kan du kontakte avisen for å få dine data utlevert og/eller slettet.

Har du en brukerkonto/abonnement, kan du logge inn i din brukerprofil og laste ned dine lagrede data, samt slette din brukerkonto og tilhørende data når som helst.

Vis mer


Hvis du trykker AVVIS vil ingen informasjonskapsler lagres i din nettleser og ingen data om deg logges i våre databaser. Det betyr også at vi ikke kan vite om du har godkjent eller ikke, slik at du vil se denne advarselen på hver side du besøker. Teknisk informasjon (webserverlogger) vil likevel lagre din IP-adresse og nettleserinformasjon, men dise slettes fortløpende som beskrevet ovenfor.

Vi tar ditt personvern på alvor

Ved å besøke dette nettstedet vil noen data bli lagret. Dette er informasjon som er nødvendig for å kunne tilby tjenesten til deg.

Vi lagrer så lite data vi kan, så kort tid som mulig.

Noe gikk galt! Vennligst forsøk på nytt.

Mer informasjon

Siden lastes nå på nytt...