Sagene Avis

Sagene Avis

«Det er på tide å si noe høyt om hvordan det er på innsiden av en av disse barnehagene»

Kathy Dayvary Larsen, styrer i Espira Torshovdalen barnehage Foto: Janina Lauritsen (arkivfoto)

KOMMENTAR: «Jeg har valgt helt frivillig, og jeg har valgt Espira.»

Sagene Avis
Sagene Avis

Publisert:

Sist oppdatert: 13.05.2019 kl 20:49

Som leder for et av landets private barnehager kjenner jeg at det er på tide å si noe høyt om hvordan det er på innsiden av en av disse barnehagene som så fint har fått kallenavnet velferdsprofitører.

For fem år siden var jeg så heldig å få jobben som styrer i en ny Espira-barnehage som skulle åpne rett i mitt nærområde. Jeg ble intervjuet i flere runder og gjennomførte tester som ga inntrykk av mine ferdigheter innenfor tall og tekst.

Med seks års erfaring som pedagogisk leder og baseleder i kommunal barnehage, skulle jeg få prøve meg som styrer. Jeg var nervøs for de ukjente oppgavene jeg gikk til, men det tok ikke lang tid før jeg senket skuldrene.

Det skulle vise seg at jeg hadde et helt støtteapparat i administrasjonen som var til stede for meg for å hjelpe med refusjoner, alle typer tilsyn, veiledning, personalutvikling og så videre. Jeg var omgitt av en administrasjon med barnehagefaglig kompetanse som stilte krav til kvalitet fra første dag, men også frihet til å lage innhold og identitet til barnehagen med det nye lederteamet mitt.

Fem år har gått, og barnehagen har hatt en strålende utvikling, og jeg tør å påstå at vi er en av de mest ettertraktede barnehagene i området.

Og jeg skal fortelle deg hvorfor.

Espira Kunnskapsbarnehagen har i dag 101 barnehager med klare mål om hvilken retning vi ønsker å jobbe i. Alle ansatte har utviklingssamtale med sin nærmeste leder hver 7. uke hvor det stilles krav om selvrefleksjon og kontinuerlig utvikling. Vi har støtte fra en kompetent fagavdeling sentralt til å jobbe med nye krav på en god og inkluderende måte. Vi inspireres til å jobbe med fagområdene «Rammeplan for barnehagen» stiller krav om gjennom interne kurs. Sammen fokuserer vi på nærvær og jobber aktivt med å ha et arbeidsmiljø som inkluderer alle.

Vi fokuserer på sunn og variert mat som vår kjøkkenassistent tilbereder for barn og ansatte hver eneste dag. Jeg er en tilstedeværende styrer med tid og kapasitet til å utvikle personalet mitt og gi dem det de trenger for å bygge opp en barnehage vi er stolt av sammen. Alt dette kommer barn og foreldre til gode.

Nå står arbeidsplassen min midt i stormen. Vi omtales og diskuteres av både den ene og den andre. Det handler om penger, eiere, tilskudd og ideologi. Men nå ber jeg om at det kan snakkes om innhold.

I min private kjede tilbyr de meg en arbeidsplass hvor utvikling og kvalitet er i fokus med det samme offentlig støtte per barn som kommunale barnehager får. Og jeg har valgt Espira som arbeidsgiver helt frivillig. Vi er ca. 3000 ansatte i Espira. Jeg vil tro at alle disse andre også har valgt arbeidsplassen sin frivillig.

Om nå SV og Rødt vinner kampen mot private drivere av offentlige velferdstjenester, så takker jeg for meg i barnehagesektoren og ønsker kommunale barnehager lykke til.

Men både for barn, foreldrene og de ansatte mener jeg det blir et tap at de private barnehagene forsvinner.

Kathy Dayvary Larsen, styrer i Espira Torshovdalen barnehage

Nyhetsbrev fra Sagene Avis

Få nyheter fra Sagene Avis rett i innboksen! Det er gratis, og du melder deg på her!

Nøkkelord

Personvern og datalagring

Lagring og logging av data

Ved å besøke dette nettstedet lagres noen tekniske data om din internettforbindelse og nettleser. Disse data kan kategoriseres som følger:

Informasjonskapsler

Dette nettstedet bruker cookies/"informasjonskapsler" for å forbedre funksjonalitet og brukeropplevelse.

Vis mer

Teknisk info

Når du besøker et nettsted vil webserveren logge noe teknisk info som din IP-adresse, hvilken nettleser du bruker og tidspunktet for hver gang du forespør data fra serveren, altså når du klikker på en intern lenke og laster en ny nettside eller tilhørende data som skrifttyper, bilder, ulike script som kreves for at nettsiden skal fungere.

Disse dataene spares bare en viss tidsperiode for å kunne utføre feilsøking og feilretting i systemene, og deles aldri med avisens ansatte eller tredjepart.

Brukerinformasjon

Vi lagrer noe informasjon om deg som bruker. På dette nettstedet lagres ingen sensitiv informasjon, men enkel kontaktinformasjon som du gir fra deg når du oppretter en brukeronto eller kjøper tjenester i nettavisen vil lagres i våre databaser. Dette er nødvendig for å kunne levere tjenestene til deg. Disse dataene slettes når du sletter din brukerkonto.

Hvem lagrer vi data om?

Vanlige besøkende/lesere:

Hvis du besøker dette nettstedet uten å ha registrert en brukerkonto eller abonnement, lagres følgende data om deg:

Vis mer

Innloggede brukere og abonnenter:

Hvis du velger å opprette en brukerkonto og/eller abonnement på nettavisen, vil også følgende informasjon lagres om deg:

Vis mer

NB: Etter at data er slettet vil de likevel kunne spares i inntil 180 dager i backuper. Backuper lagres med høy sikkerhet og begrenset tilgang, og er nødvendig for å kunne drive feilsøking og ivareta brukerenes og datasystemenet sikkerhet.

Dine rettigheter:

Som bruker av dette nettstedet kan du kontakte avisen for å få dine data utlevert og/eller slettet.

Har du en brukerkonto/abonnement, kan du logge inn i din brukerprofil og laste ned dine lagrede data, samt slette din brukerkonto og tilhørende data når som helst.

Vis mer


Hvis du trykker AVVIS vil ingen informasjonskapsler lagres i din nettleser og ingen data om deg logges i våre databaser. Det betyr også at vi ikke kan vite om du har godkjent eller ikke, slik at du vil se denne advarselen på hver side du besøker. Teknisk informasjon (webserverlogger) vil likevel lagre din IP-adresse og nettleserinformasjon, men dise slettes fortløpende som beskrevet ovenfor.

Vi tar ditt personvern på alvor

Ved å besøke dette nettstedet vil noen data bli lagret. Dette er informasjon som er nødvendig for å kunne tilby tjenesten til deg.

Vi lagrer så lite data vi kan, så kort tid som mulig.

Noe gikk galt! Vennligst forsøk på nytt.

Mer informasjon

Siden lastes nå på nytt...